Класичний PM:

Його цінність:
переклад між людьми і координація.

Чому саме 730 днів?

Що буде далі

1. Що вже померло у 2025
2. Троє, хто переживе 2028
3. Як зроблено цю доповідь
4. Ваш наступний хід

Не зникнення професії.

Точка неповернення в трансформації.

Три задачі померли у 2025:

Але Ви все ще робите це.

MICROSOFT, ТРАВЕНЬ 2025

PM – 2-га найбільш постраждала категорія в звільненнях

"Співвідношення розробників до PM ставатиме все ширшим. У стрункішій PM-організації кожен матиме значно ширшу зону відповідальності."

Q1 2026, технологічна індустрія

Замінити людей чи поділити роботу?

Замінити людей на AI  →  НЕ ПРАЦЮЄ

Поділити задачі між людьми і AI  →  ПРАЦЮЄ

Голоси індустрії

Це і є моя теза. Іншими словами.

Не звільнення. Поділ ролей.

Класичний PM розпадається на дві частини:

Це і ваша дорожня карта.

Україна - уже всередині кривої

Відставання - це не захист. Це часовий запас.

Троє переживуть 2028:

ЗАСНОВНИК · ЕКСПЕРТ РІШЕНЬ · ОРКЕСТРАТОР

Не три професії.

Три стратегії виживання.

Виживший №1

Засновник-PM

"Стартапи з 10 людьми і $10M виручки."

– Garry Tan, Y Combinator

Виживший №2

Експерт рішень

"Сміливість думати інакше і готовність помилятися можуть виявитися стійкішими до AI, ніж просто розпізнавання патернів."

– Julie Zhuo, колишня VP Product Design у Facebook, 2025

AI обирає очікувану відповідь.
Експерт – правильну, коли всі помиляються.

Виживший №3

AI-оркестратор

Той, хто керує агентами,
як класичний PM керував людьми.

Усі троє володіють тим,
чим агент володіти не може.

AI може запропонувати рішення –

але не може взяти на себе відповідальність.

Не три професії.

Три стратегії виживання.

Питання: яку?

Оркестрація – патерн, не продукт.

П'ять фреймворків. Один патерн.

Я покажу один.

Все, що ви почули – зроблено цим.

_bmad-output/
├── 1 - ІДЕЇ
│   └── brainstorm-session.md
├── 2 - ДОКАЗИ
│   └── research-dossier.md
├── 3 - СТРЕС-ТЕСТ
│   ├── red-team.md
│   ├── prfaq.md
│   └── party-mode-debate.md
├── 4 - ПОБУДОВА
│   ├── slide-outline.md
│   └── promo-copy.md
└── 5 - ПОЛІРУВАННЯ (ДЕК)
    ├── red-team-on-deck.md
    ├── party-mode-on-deck.md
    ├── ux-audit.md
    └── tech-writer-polish.md

Фаза 1 · ІДЕЇ

47 ідей → 10 хітів → фінальна назва

техніки: ['Інверсія', 'Провокація']
згенеровано_ідей: 47
фінальна_назва: 'Останні 730 днів класичного PM'
## 10 хітів із 47
🔥 Роль PM не існуватиме у 2028.
🔥 У 2028 PM = засновник або безробітний.
🔥 Вашій PM-кар'єрі залишилось 730 днів.
🔥 Три PM-задачі померли у 2025.
🔥 Троє переживуть 2028.
🔥 Станьте PM, якого AI не опише.
🔥 Стати оркестратором, поки не став хтось інший.
🔥 Інші вчили вас AI. Я – пережити його.
… ще 37 провокацій

Не AI замість мене – AI як тренер, що штовхає далі за очевидні ідеї.

Фаза 2 · ДОКАЗИ

10+ названих джерел · 2024–2026 · перехресна перевірка

## Розділ 1.2 – Microsoft, головна цифра
Перевірені факти (першоджерела):
  ✓ 15 000+ звільнень у Microsoft за 2025
  ✓ Травень 2025, Вашингтон: 817 інженерів + 373 PM (2-ге місце)
  ✓ Microsoft FY25: 228 000 · R&D: 80 000
### КЛЮЧОВА ЦИТАТА
Внутрішнє мемо команди Windows у Microsoft, травень 2025:
  "Співвідношення розробників до PM
   ставатиме все ширшим, повторюючи тренд
   у всій технологічній індустрії."
  "У стрункішій PM-організації кожен з вас
   матиме значно ширшу зону відповідальності."
→ Джерело: Spokesman-Review · Використано на Слайді 6

Звідси – кожна цифра, яку ви бачили.

Фаза 3 · СТРЕС-ТЕСТ

7 атак · 8 готових Q&A · 3 зобов'язання

## 7 атак · 4 фікси
🔴 "730 – маркетинг"
🔴 "Вводить в оману"
🟠 "Кейси вибіркові"
🟠 "Це реклама BMad"
🟠 "Троє не виключні"
🟡 "Джерела західні"
🟡 "Помиляєтесь?"

Вердикт: 7.7 → 8.5/10

## ПРЕС-РЕЛІЗ (2028)
PM зник з оргчарту…

## 8 готових Q&A
Q1: junior PM у понеділок?
Q2: Не Big Tech. До мене?
Q3: senior PM. В безпеці?
Q4: Вчитися кодувати?
Q5: AI впреться в стелю?
Q6: Який фреймворк?
Q7: Не хайп як Web3?
Q8: Звідки знаєте?

## 730 чи 1095 днів?

Аналітик:  1095
Інвестор:  730/менше
Тренер:    730, захистити
Опонент:   визначення

## Вердикт
✓ Залишити 730 днів
✓ Слайд #2 (визначення)
✓ Слайд #3 (4 криві)

→ 3 зобов'язання на сцені.

Три техніки. Реальні файли, які формували те, що ви чуєте.

Фаза 4 · ПОБУДОВА

3 акти · 28 слайдів · 30 хвилин

## Структура доповіді
✓ Hook       0:00–3:00   слайди 1–4
✓ Акт 1      3:00–9:00   слайди 5–11
✓ Акт 2      9:00–22:00  слайди 12–24
✓ Акт 3      22:00–30:00 слайди 25–28

→ Промо для LinkedIn: 3 версії
→ Заявка для організаторів: готова

Структура, тайм-карта, тексти — згенеровано як артефакти.

Фаза 5 · ПОЛІРУВАННЯ

4 ревʼю на готовий дек

## 4 проходи на дек
✓ red-team    → 9 візуальних фіксів
✓ party-mode  → нотатки розширено
✓ ux-audit    → фокус, ієрархія
✓ tech-writer → кожне слово

→ Дек, який пройшов 4 фільтри
  до сцени.

Те, що ви бачите – не перший варіант.

Та ж сама плівка

Працює для будь-якого PM-завдання

## Pulse · план проєкту
Старт: 1 червня 2026
Реліз: 30 вересня 2026

## Мілстоуни
  ✓ M1: Інтеграція FCA   15.07
  ✓ M2: AI-теги (β)      15.08
  ✓ M3: UAT з 3 банками  15.09
  ✓ M4: Реліз            30.09

## Залежності
  → Compliance signoff (M2)
  → DPA з банками (M3)

## Pulse · статус тижня
Тиждень 12 · 22 травня

## Стан: 🟢 На треку
  M1 (15.07): 78%
  M2 (15.08): 35%

## Минулий тиждень
  ✓ FCA-парсер у проді
  ✓ DPA з банк #2

## Наступний тиждень
  → AI-теги на 1k док.
  → Дзвінок з банк #3

## Pulse · реєстр ризиків
Тиждень 12 · 22 травня

## 🔴 Високі
  R1: Compliance затримка
     P: висока · I: критична
     → Outside counsel
  R2: AI-теги < 80% точності
     P: середня · I: висока
     → Розширити training set

## 🟠 Середні
  R3: Банк #3 виходить
     → Ескалувати до VP

Ідеї → Дослідження → Стрес-тест → Побудова → Полірування.

Артефакт змінюється. Процес – ні.

PM тут робив три речі:

1. 1.   Обрав скіл
2. 2.   Перевірив вивід
3. 3.   Прийняв рішення

Це – AI-оркестратор.

Якщо ви називаєте себе PM у 2028:

Середини не буде.

Три кроки до 730 днів:

Виберіть один. Не три. Один. До завтра.

Станьте PM,
якого AI не зможе описати.

730 днів.   1 вибір.

Тепер – ваш хід.

Яку роль ви вибираєте? Що звучить різко? Із чим не згодні?