Останні 730 днів
класичного PM

Класичний PM:

координує між інженерами, дизайном і бізнесом

пише специфікації, дорожні карти, статус-звіти

встановлює пріоритети - виконують інші


Його цінність:
переклад між людьми і координація.

Чому саме 730 днів?

373

Microsoft · PM-звільнення, 2-га найбільш постраждала категорія, травень 2025

$2B

Cursor: виручка · 0 → 2 мільярди за 24 місяці

94%

SWE-bench Verified · точність AI-агентів: 13% → 94% за 18 місяців

<10

Y Combinator · команди скорочуються, $10M виручки на <10 людей

Що буде далі

  1. Що вже померло у 2025
  2. Троє, хто переживе 2028
  3. Як зроблено цю доповідь
  4. Ваш наступний хід

Не зникнення професії.

Точка неповернення в трансформації.

Три задачі померли у 2025:

НАПИСАННЯ СПЕЦИФІКАЦІЙ
ПРІОРИТЕЗАЦІЯ
СТАТУС-ЗВІТИ

Але Ви все ще робите це.

MICROSOFT, ТРАВЕНЬ 2025

817

інженерів

373

PM

PM — 2-га найбільш постраждала категорія в звільненнях


"Співвідношення розробників до PM ставатиме все ширшим. У стрункішій PM-організації кожен матиме значно ширшу зону відповідальності."

Q1 2026, технологічна індустрія

~80k

технічних звільнень

48%

через AI

Замінити чи поділити?

KLARNA

✕ Скасовано

2024: AI заміняв 700 людей. 2026: наймає назад.

DUOLINGO

✕ Взято назад

"AI-перш-за-все" мемо взяте назад у серпні 2025.

IBM

✓ Поділено

94% рутинних HR-задач → AI. Штат зріс. Ролі змінилися.


Чиста заміна  →  НЕ ПРАЦЮЄ

Поділ ролей  →  ПРАЦЮЄ

Cagan · Lenny · Zhuo

CAGAN

"PM, які визначають проблеми, стають ціннішими. Інші - під загрозою."

LENNY

"Доставка фіч → системне мислення."

ZHUO

"Культурна сміливість і готовність помилятися."


Це і є моя теза. Іншими словами.

Не звільнення. Поділ ролей.

Класичний PM розпадається на:

AI-агенти


специфікації · статуси · координація · пріоритизація

Інженери / Дизайнери / Засновники


технічні · UX · стратегічні рішення

Нові PM-ролі


засновник · експерт рішень · AI-оркестратор

Airbnb 2023: PM об'єднано з маркетингом → швидша доставка.  ·  IBM 2023–2025: 94% рутини → AI, штат зріс.  ·  Та сама форма.


Це і ваша дорожня карта.

Локальна адресація

Україна - уже всередині кривої

+88%

Зростання попиту на AI/ML фахівців в Україні · 2025 рік-до-року

2023 2024 2025 2026 2027+ Big Tech (США) Україна 12–18 місяців

PM-вакансії вперше перевищили довоєнний рівень · DOU.ua, початок 2025


Відставання - це не захист. Це часовий запас.

Акт 2 · Троє, хто переживе

Троє переживуть 2028:

ЗАСНОВНИК · ЕКСПЕРТ РІШЕНЬ · ОРКЕСТРАТОР


Не три професії.

Три стратегії виживання.

Оберіть домінантну.

Виживший №1

Засновник-PM

Brian Chesky  ·  Sam Altman  ·  Garry Tan


"Стартапи з 10 людьми
і $10M виручки."

- Garry Tan, Y Combinator · 25% YC-стартапів · 95% коду згенерував AI

AI прибирає вартість координації.

Засновник говорить з системою напряму.

Виживший №2

Експерт рішень


"Культурна сміливість
і готовність помилятися
можуть виявитися стійкішими до AI,
ніж просто розпізнавання патернів."

- Julie Zhuo (ex-VP Product Design, Facebook), 2025

AI оптимізується під консенсус.
Експерт - під те, щоб бути правим, коли всі помиляються.

Виживший №3

AI-оркестратор

PM оркестратор 1 Оркестрація задач Розподіл роботи між людьми та агентами 2 Контроль агентів Агенти не виходять за межі правил 3 Оптимізація Моніторинг та тонке налаштування 4 Координація систем Узгодження агентів через системи

Той, хто керує агентами,

як класичний PM керував людьми.

Forethought · Lenny Rachitsky · Deloitte 2026

Спільна риса

Усі троє володіють тим,
чим агент володіти не може.

Засновник


бачення

Смак


рішення проти консенсусу

Оркестратор


система, що робить
агентів надійними


Класичний PM володів координацією.

Координація вже не його.

Перш ніж піти далі

Не три професії.

Три стратегії виживання.


Ви не вибираєте посаду.

Ви вибираєте домінантну ідентичність -

на наступні 6 місяців.


Питання: яку?

Акт 2.5 · Як зроблено цю доповідь

Оркестрація - патерн, не продукт.

CrewAI · AutoGen · LangGraph · OpenAI Agents · BMad

П'ять фреймворків. Один патерн.

Я покажу один.

Відкритий код. Без комерційних зв'язків.

Мета-момент

Все, що ви почули -
зроблено цим.

_bmad-output/
├── 1 - ІДЕЇ
│   └── brainstorm-session.md
├── 2 - ДОКАЗИ
│   └── research-dossier.md
├── 3 - СТРЕС-ТЕСТ
│   ├── red-team.md
│   ├── prfaq.md
│   └── party-mode-debate.md
├── 4 - ПОБУДОВА
│   ├── slide-outline.md
│   └── promo-copy.md
└── 5 - ПОЛІРУВАННЯ (ДЕК)
    ├── red-team-on-deck.md
    ├── party-mode-on-deck.md
    ├── ux-audit.md
    └── tech-writer-polish.md

11 файлів. 5 фаз роботи. Усі датовані 1 травня 2026. Посилання - у кінці.

Фаза 1 · IDEAS - Brainstorm

47 ідей → 10 хітів → фінальна назва

brainstorming-session-2026-05-01-1240.md
техніки: ['Інверсія', 'Провокація', 'Фіналізація']
згенеровано_ідей: 47
фінальна_назва: 'Останні 730 днів класичного PM'
## 10 хітів із 47 (Техніка провокації)
🔥 Роль PM не існуватиме у 2028. Робота — буде. Назва — ні.
🔥 Якщо у 2028 ви називаєте себе PM — ви засновник або безробітний.
🔥 Вашій PM-кар'єрі залишилось 730 днів. Середини не буде.
🔥 Три PM-задачі померли у 2025: специфікації, пріоритизація, статуси.
🔥 Троє переживуть 2028: засновник, носій смаку, AI-оркестратор.
🔥 Станьте PM, якого AI не зможе описати.
🔥 Як стати AI-оркестратором, поки ним не став хтось замість вас.
🔥 Усі сьогодні вчили вас користуватися AI. Я навчу його пережити.
… ще 37 провокацій

~90 хвилин роботи. Не AI замість мене - AI як тренер, що штовхає далі за очевидні ідеї.

Фаза 2 · EVIDENCE - Research

10+ названих джерел · 2024–2026 · перехресна перевірка

research-dossier.md
## Розділ 1.2 - Microsoft, головна цифра
Перевірені факти (першоджерела):
   15 000+ звільнень у Microsoft за 2025
   Травень 2025, WA: 817 інженерів + 373 PM (2-ге місце)
   Microsoft FY25: 228 000 · R&D: 80 000
### КЛЮЧОВА ЦИТАТА
Внутрішнє мемо команди Windows у Microsoft, травень 2025:
  "Співвідношення розробників до PM
   ставатиме все ширшим, повторюючи тренд
   у всій технологічній індустрії."
  "У стрункішій PM-організації кожен з вас
   матиме значно ширшу зону відповідальності."
→ Джерело: Spokesman-Review · Використано на Слайді 6

Звідси - кожна цифра, яку ви бачили. Перевірте - посилання на останньому слайді.

Фаза 3 · STRESS-TEST - Red Team

7 поверхонь атаки · 4 обов'язкові виправлення

adversarial-review.md
## 7 атак (за критичністю)
🔴 "730 днів - це маркетинг" → Слайд з 4 кривими
🔴 "Головна цифра вводить в оману" → Перебудова MS-слайду
🟠 "Кейси заміни вибиркові" → Слайд Klarna/IBM
🟠 "Це просто реклама BMad" → Слайд "патерн, не продукт"
🟠 "Троє не взаємовиключні" → Додано примітку
🟡 "Усі джерела західні" → Слайд про Україну
🟡 "А якщо ви помиляєтесь?" → Усна відповідь у Q&A
Вердикт: 7.7/10 базово → 8.5/10 з фіксами

Слайд Microsoft - звідси. Слайд про Україну - звідси. Слайд "патерн, не продукт" - звідси.

Фаза 3 · STRESS-TEST - PRFAQ + Party mode

PRFAQ  +  Багатоагентна дебата

prfaq-thesis.md
## ПРЕС-РЕЛІЗ (травень 2028)
Класичний PM офіційно зник з типового оргчарту…

## FAQ для аудиторії - 8 готових відповідей
Q1: Що робити junior PM у понеділок?
Q2: Моя компанія не Big Tech. Це до мене?
Q3: Я senior PM. Я в безпеці?
Q4: Мені вчитися кодувати?
Q5: А якщо AI впреться в стелю?
Q6: Який фреймворк обрати?
Q7: Це не хайп як Web3?
Q8: Звідки ви знаєте, що праві?

## Внутрішні FAQ - 8 самоперевірок
(стрес-тести скептичного рівня)
party-mode-timeline-debate.md
## Q: 730 днів чи 1095 днів?

Аналітик:     Пом'якшити до 1095
Інвестор:     Залишити 730 (або менше)
Тренер:       Залишити 730, захистити
Опонент:      Визначення важливіше

## Вердикт (консенсус)
 Залишити 730 днів
 Додати слайд #2 (визначення)
 Додати слайд #3 (4 криві)
 Усна фраза: "Не зникнення професії.
                       Точка неповернення."

→ Усі три зобов'язання на сцені сьогодні.

Це не театр. Реальні файли, які формували те, що ви чуєте.

Та ж сама плівка

Працює для будь-якого PM-завдання

sample-prd.md
## PRD - Pulse
Проблема: Fintech-PM витрачають
30-50% на регуляторку.

Цілі:
   -40% часу на compliance
   -60% часу на специфікації
   ≥95% покриття регуляцій

Ризики:
  Галюцинації → людський фільтр
  Довіра → AI-маркер

15 хв роботи.
sample-epics-and-stories.md
## ЕПІК 1: Інтеграція стрічок
### Історія 1.1 - стрічка FCA
Як fintech-PM я хочу,
щоб Pulse зчитував FCA…

Критерії:
   Опитування кожні 15 хв
   ≤30 хв затримки
   Повтор з паузою

3 епіки · 9 історій загалом

10 хв роботи.
sample-retrospective.md
## Ретро спринту 1
Швидкість: 2.5 / 3 історії

### Що пройшло добре
   FCA-стрічка достроково
   AI зекономив 3 дні

### Що не вийшло
   Точність тегів 76% (мета 80%)
   15% цитат - помилки

5 хв роботи.

Ідеї → Дослідження → Стрес-тест → Результат.

Артефакт змінюється. Процес - ні.

Замисліться

PM тут робив три речі:

  1. 1.   Обрав скіл
  2. 2.   Перевірив вивід
  3. 3.   Приймав судження

Це - AI-оркестратор.

Не теорія. Минулі 2 тижні.

Акт 3 · 730 днів

Якщо ви називаєте себе PM у 2028:

ВИ
ЗАСНОВНИК
або
ВИ
БЕЗРОБІТНИЙ

Середини не буде.

(Або один із трьох виживших - якщо мігруєте за 6 місяців.)

Ваш наступний хід

Три кроки до 730 днів:

Цей квартал Це півріччя Цей рік
ЗАСНОВНИК Зустріч із засновником Власний сайд-продукт Подаватися на ранні стадії
СМАК 3 публічні рішення Відстежуйте влучність Поставте репутацію
ОРКЕСТРАТОР 1 наскрізний проєкт 1 агент у продакшні Задокументуйте посібник

Виберіть один. Не три. Один. До завтра.

Станьте PM,
якого AI не зможе описати.


730 днів.   1 вибір.   6 місяців.


Не зникнення професії.
Точка неповернення в трансформації.

pm-day-may-2026.no-humans.app

Фреймворк: github.com/bmad-code-org